Ha nem érted az embereket, nem érted a működést
Kate Matsudaira (popforms) kiváló előadása a 2013-as Velocity konferencián az emberek meggyőzéséről és a sikerhez vezető útról szól.
Egy sztorival indít, amikor az Amazonnál dolgozott, és az volt az elképzelése a sikerességről, hogy minél több ember tartozzon az irányítása alá. Azután amikor egyszer egy meetingen ült egy rakás felsővezetővel, azt vette észre, hogy hiába ad hangot a véleményének mindenről, a teremben mindenki egy hallgatag csávóra tekintget, akinek láthatóan hatalmas tekintélye van, annak ellenére, hogy "csak" egy egyszerű fejlesztő. Ekkor határozta el, hogy kikutatja, hogyan érte el ez az illető ezt a státuszt.
Három kulcstényezőt emel ki a befolyásossághoz, ezek: felelősségtudat, mindenki a szövetségesed és reciprocitás. 19 perces videó, de érdemes megnézni bárkinek, aki emberekkel dolgozik. Nem is kell vezetőnek lenned, hogy értékes legyen.